복지제도 1 페이지
근로자의 업무상의 재해에 대한 신속, 공정한 보상 및 근로자 보호를 위하여 보험가입
실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자 직업능력의 향상을 도모하여 근로자의 생활안정을 위한 보험 가입
직원 및 가족의 대한 질병, 부상에 대한 예방과 치료 및 건강 증진을 위한 보험 가입
노후복지를 위해 가입, 일정기간이 지난 후에 노령, 장애, 유족 연금 등을 근로자에게 지급
직원을 위한 사내 기숙사 운영합니다.
건강하고 맛있는 사내 식당 급식 제공 합니다. (샐러드바 운영)
언제나 가족과 같이 사원의 경조사를 함께 합니다.
제안상 등 우수한 사원에 대한 포상제도를 실시하고 있습니다.
일과 삶의 균형을 위하여 한신기전은 주5일제를 시행 합니다.
개인과 회사의 발전을 위한 사외 교육에 대한 교육비를 지원 합니다.
직원의 취학자녀에 대해 고등학교, 대학교 학자금을 지원 합니다.
직원의 16세 이하 자녀에 대해 월 보육료를 지원 합니다.
직원의 출.퇴근 차량유류비를 지원 합니다.
직원들에 건강증진을 위한 헬스장 운영 합니다.
풋살장, 족구장, 배드민턴장, 농구장, 탁구장을 조성 운영하여 직원들에 운동을 활동을 권장합니다.
